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 [언론사 노동판례 - 35] [해고]징계처분은 사회통념상 징계사유와 적당한 관계를 이루어야 한다
 2005-10-31 20:33:12   조회: 2706   
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[언론사 노동판례 - 35]   징계처분은 사회통념상 징계사유와 적당한 관계를 이루어야 한다 <사 건> 해고무효확인등(94가합8167, 1995. 5. 17.) <당사자> 원 고 : 박해전           피 고 : 한겨레신문 주식회사                  대표이사 김두식               (소송대리인 변호사 이영대) <주 문> 1. 피고가 1994. 6. 7. 원고에 대하여 한 해고처분은 무효임을 확인한다. 2. 피고는 원고에게 1994. 6. 8. 부터 원고의 복직시까지 월 금 1,500,000원의 비율에 의한 금원을 지급하라. 3. 소송비용은 피고의 부담으로 한다.
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2005-10-31 20:33:12
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