편집 : 2018.6.19 화 11:21
 [tbs지부] 방송노동자를 소모품으로 여기는 tbs는 각성하라
 2018-03-09 18:39:56   조회: 849   

“방송노동자를 소모품으로 여기는 tbs는 각성하라”

‘연출권’ 내세워 방송작가 고용안정 막는 후진적 행태 중단해야 

  

전국언론노동조합 tbs지부는 최근 제작 프로그램 봄 개편을 앞두고 일부 방송작가 조합원을 상대로 계약 종료를 일방적으로 통보했거나 이를 시도한 일부 PD와 이를 지지하는 구성원들에게 엄중히 항의하고자 한다. 

  

현재 tbs의 한 프로그램 방송작가는 봄 개편 때 프로그램 폐지를 이유로 사측으로부터 계약 종료를 통보 받은 상태이며, 전국언론노조 tbs지부의 임원 신분 조합원인 한 방송작가는 프로그램 연출 PD의 개인 의사에 근거해 계약 종료를 통보 받은 상황이다. 

  

특히 이 과정에서 제작진은 함께 업무에 임하기 어렵다는 개인적 의견을 전하는 수준을 넘어 방송작가의 노동인권 자체에 대한 희박한 의식도 여과 없이 드러냈다. 심지어 tbs의 프리랜서 방송작가를 정규직으로 전환시키고자 하는 서울시의 방침을 반대한다는 입장을 내놓으며, 사내 복수의 PD들이 자신과 뜻을 같이 하고 있다는 점도 함께 언급했다.

  

해당 제작진은 서울시의 이 같은 시책이 PD가 자신의 뜻대로 제작 스태프를 정할 수 있는 ‘연출권’을 침해한다는 논리를 내세우고 있는데 이는 프로그램 연출 권한만으로 방송작가의 생계수단인 일자리를 임의로 없앨 수 있다는 후진적, 비상식적 직업 관념을 그대로 드러낸 것이어서 더욱 안타까운 마음을 금할 수 없다.

  

일부 제작진의 이러한 인식은 서울시가 추진하는 비정규직 방송노동자의 고용안정화 방침과 그 취지를 전면 거스르는 행위이며, tbs 경영진이 이를 방기할 경우 서울시 산하 사업소인 tbs가 서울시의 시책을 사실상 무시하는 비상식적 상황이 된다는 점도 힘주어 지적한다.

  

지난 1월 24일 박원순 서울시장과 정찬형 tbs 대표가 함께 발표한 ‘tbs 프리랜서・파견용역 비정규직 정규직 전환 추진계획’은 계획 발표일(1월 24일)을 기준으로 tbs 업무를 수행하고 있는 자가 향후 정규직 채용절차의 대상자임과 동시에 그에 앞선 직접고용 전환 대상자인 점을 기술하고 있는 바, tbs는 이들 노동자들에 대해 계약 해지나 해고를 일방적으로 통지를 할 권리가 없음을 재차 확인한다. 

  

더욱이 대한민국 ‘노동조합 및 노동관계조정법’의 보호를 받는 전국언론노조 tbs지부의 조합원을 상대로 계약 해지를 시도하면서 노동조합과 사전협의에 나서지 않은 점을 무겁게 규탄하며, tbs는 노사 관계의 상식을 벗어나는 인사 조치를 즉각 중단할 것을 강력히 촉구한다. 

  

이에 전국언론노조 tbs지부는 tbs 대표와 경영진, 일선 제작진에게 다음과 같이 요구한다. 

  

■ 전국언론노동조합 tbs지부의 요구사항 ■

  

tbs의 일선 프로그램 제작진은 박원순 서울시장과 정찬형 tbs 대표가 함께 발표한 ‘비정규직 노동자 고용개선 계획’의 취지와 세부 지침을 거스르는 행태를 중단하고, 해당 시책이 온전히 이행되도록 적극적으로 나설 것을 촉구한다.

  

2. tbs 경영진은 PD 등 일선 방송제작진이 과거의 방송제작 운영 관행에 기대어 작가 등 스태프의 노동계약이나 대우를 일방적으로 조정・결정하거나 통보하는 부당한 행위를 하지 못하도록 관리 감독에 나설 것을 촉구한다.

  

3. tbs 일선 제작진은 현재 계약 종료를 통보했거나 계약형태 조정을 시도한 방송작가 전원의 계약과 근로조건을 종전대로 복구시킬 것을 요구한다. 

  

4. tbs는 프리랜서・파견직 근로자의 직접고용 조치를 지연시키면서 이들의 고용과 인사에 대해 부당한 영향력을 행사하려는 시도를 중단하고, 3월 봄 개편에 맞춰 직접고용 조치를 조속히 이행할 것을 촉구한다. 

  

5. 이를 위해 tbs는 전국언론노조와 tbs, 서울시 등 3자가 참여하는 공동협의체 구성에 적극 협조하고, 조속한 시일 내에 협의 자리에 나설 것을 촉구한다.

  

6. 전국언론노조 및 tbs지부는 이처럼 조합원의 노동권리가 침해 받는 일이 있을 경우 시민사회와 언론, 서울시 등과 문제 상황을 상세히 공유하고 강도 높은 수준에서 대응에 나설 것을 천명한다.

  

  

2018년 3월 5일 

전국언론노동조합 tbs지부

트위터 페이스북
2018-03-09 18:39:56
1.xxx.xxx.174


작성자 :  비밀번호 : 


번호
제 목
첨부
날짜
조회
2878
  [부산일보지부] ‘배우자 출마’ 답은 간단하다   -   2018-05-31   221
2877
  [스카이라이프지부 성명] 합산규제 연장 반대한다     2018-05-24   389
2876
  [부산일보지부] ‘공정보도 마음껏 하라’굽쇼?   -   2018-05-23   587
2875
  [부산일보지부] '배우자 출마' 사장은 결단하라   -   2018-05-08   612
2874
  [부산일보지부] ‘배우자 출마’ 사장은 답하라   -   2018-05-04   610
2873
  [전주MBC지부] 근로복지기금의 정상 운영은 자율 경영 실현의 시험대이다     2018-05-03   838
2872
  [기독교타임즈분회 성명] 事必歸正, 법원의 결정을 환영한다     2018-04-30   767
2871
  [지민노협 성명서] 갑중의 갑 SBS는 공정 협약 체결하라!!!     2018-04-25   679
2870
  [서울경기지역 출판지부 성명] 독자와 출판노동자를 위한 한국출판문화산업진흥원장이 필요하다     2018-04-24   768
2869
  [방송통신심의위원회지부] 5·18 북한군 개입설 추종하는 이상로 위원 당장 사퇴하라!     2018-04-20   793
2868
  [SBS아이앤엠지부 성명] 기형적인 '회사 쪼개기' 더 이상 두고 볼 수 없다     2018-04-12   854
2867
  [기독교타임즈분회 성명] 취재 통제를 공식 요청한 송윤면 사장은 사퇴하라     2018-04-11   954
2866
  [MBN지부 성명] 5년차이상 계약직 전원 정규직화 하라   -   2018-04-05   1058
2865
  [방송작가지부] “방송계 약자에 대한 갑질 적폐 청산에 KBS가 앞장서야”     2018-04-05   841
2864
  [전주MBC지부] 편법으로 유지해온 JUMF, 이번에도 겸직,겸무의 망령을 불러내는가?     2018-04-04   975
2863
  [EBS지부 성명] 역사교과서 국정화 작업에 관여한 서남수 이사장의 퇴진을 요구한다     2018-04-03   840
2862
  [스카이라이프지부 성명] 스카이라이프 사장 선임 문제를 하루빨리 바로잡아야 한다     2018-03-29   948
2861
  [MBC본부 성명] 파도 파도 끝이 없는 'MBC 장악' 범죄 행각     2018-03-28   958
2860
  [방송작가지부] 자유한국당의 정략적 ‘성폭력 2차 가해’를 규탄한다     2018-03-23   1381
2859
  [서울경기지역 출판지부 성명] 연대 기금 모금을 마무리합니다     2018-03-23   1095
제목 내용 제목+내용
 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 
가장 많이 본 기사
성명/논평/보도자료
[성명] 정치권은 국민의 엄중한 경고를 잊지 말라
[보도자료] 언론노조, 제7회 전국동시지방선거 정책 협약 진행
[자료집] 미디어감시연대 긴급토론회 자료집
지/본부소식
[부산일보지부] ‘배우자 출마’ 답은 간단하다
[스카이라이프지부 성명] 합산규제 연장 반대한다
[부산일보지부] ‘공정보도 마음껏 하라’굽쇼?
조직소개불편신고개인정보취급방침청소년보호정책이메일무단수집거부
04520 서울특별시 중구 세종대로 124, 한국언론회관 1802호 | Tel 02-739-7285~6 | Fax 02-735-9400
언론노보 등록번호 : 서울 다 07963 | 등록일 : 2008.04.04 | 발행인 : 김환균 | 편집인 : 김환균 | 청소년보호책임자 : 김환균
Copyright 2009 전국언론노동조합. All rights reserved. mail to media@media.nodong.org
전국언론노동조합을 통해 제공되는 모든 콘텐츠(기사 및 사진)는 무단 사용, 복사, 배포시 저작권법에 저해되며, 법적 제재를 받을 수 있습니다.