[성명] ‘최악의 노동탄압’ 전기신문, 더는 용납할 수 없다

[성명]

‘최악의 노동탄압’ 전기신문, 더는 용납할 수 없다

언론노조 전기신문분회의 ‘노조할 권리’ 즉각 보장하라!

전국언론노동조합은 전기신문에서 지난해 7월 이후 벌어진 일에 분노를 금할 수 없다. 또한 2019년 대한민국에서 언론노동자를 이리 대하는 회사가 여전히 존재한다는 사실에 참담할 따름이다. 

‘전기신문노동조합’은 창간 54년 만인 2018년 7월 기업별 노동조합으로 첫 출범했다. 노조는 설립 후 첫 활동으로 <‘주인 없는 회사’의 주인은 누구입니까?>라는 제목의 대자보를 게시했다. 불투명했던 신임 편집국장 임명 과정에서 최소한의 합리적 의견 개진을 위해서였다.ﾠ회사는 게시 10여분 만에 대자보를 찢어버렸다. 그 이후 현재까지 노조의 주된 활동 내용은 딱 한 가지다. 바로 ‘탄압 견디기’다. 

회사는 2018년 8월 8일 노조 집행부와 조합원에 대해 대대적인 1차 징계를 감행했다. 이 부당징계로 노조 집행부는 지방으로 전보를 당했고, 조합원의 탈퇴가 잇따랐다. 같은 해 12월 회사는 집행부 3인을 2차 부당징계하며 정직 조치했다. 서울지방노동위원회와 중앙노동위원회는 이때까지의 모든 전보와 징계를 부당전보, 부당징계로 판단했다. 하지만 회사에게 법의 판단은 중요치 않았다. 이듬해 7월 9일 회사는 집행부 3인에 대해 3차 징계를 시도했으며, 급기야 7월 12일 언론노조 전기신문분회 조정훈 분회장(2019년 5월 16일 언론노조 산하조직으로 조직형태변경)을 해고했다. 

회사 경영진은 ‘노조는 용납 못 한다’는 취지의 발언을 공개적인 자리에서도 서슴지 않았다. 전 구성원의 정기상여금을 어떠한 설명도 없이 체불하면서 ‘노조 때문에 상여금을 못 주고 있다’고 말하는가 하면, 노조 집행부에 대해 온갖 협박과 회유를 시도하기도 했다. 최근엔 한 경영진이 노조 집행부 인원을 불러내어 “너희를 괴롭히기 위해서”라고 말하며 소송을 진행하겠다고 예고했다. 

지난 8월 19일 열린 ‘전기신문 노조탄압 실체 폭로 기자회견’에서 공개된 ‘조합원의 편지’에서 한 분회 조합원은 “요즘 회사 간부들은 직원들이 마음에 들지 않으면 ‘쟤는 노조원인가 보다’라고 한다”고 말했다. 이어 “본인과 생각이 다른 직원에게 조합원이 아니냐고 몰아붙이는 모습을 보며 이곳이 2019년이 맞나 하는 의문마저 든다”고 덧붙였다.

언론노조는 스스로를 ‘법 위에’ 있다고 생각하는 전기신문 경영진들의 생각을 바로잡고, 이 같은 폭거의 책임자를 가려 그 책임을 기필코 물을 것이다. 1만 5천여 언론노동자와 함께할 투쟁의 수위는 점점 높아질 것이고, 특별근로감독 요청과 경영진들의 부당노동행위에 대한 법적 절차의 진행이 동시에 이뤄질 것이다. 

아울러 노동위원회와 단체교섭 테이블에서 화해 제안을 걷어찬 쪽은 늘 회사였다. 이후 벌어질 모든 일의 책임은 회사에 있음을 분명히 해 둔다.  

2019년 8월 20일

전국언론노동조합