편집 : 2018.9.21 금 11:50
 [EBS지부 성명] EBS직원의 86% 서명! 장해랑 사장은 사퇴하고 방통위는 사과하라!
 2018-09-14 14:03:17   조회: 116   
 첨부 : EBS 직원의 86% 서명! 장해랑 사장은 사퇴하고 방통위는 사과하라!.pdf (107035 Byte) 

                        EBS 직원의 86% 서명!

         장해랑 사장은 사퇴하고 방통위는 사과하라!

 

전국언론노동조합 EBS지부(위원장 유규오)가 지난 8월 20일부터 ‘장해랑 사장 사퇴 및 방송통신위원회(이하 방통위)의 공식 사과, 재발 방지 약속을 요구하는 전 직원 서명운동’을 진행하였다. 그 결과 부서장·부장 포함 전 직원 579명 중 498명(86%), 조합원 447명 중 418명(94%)이 서명했다. 압도적으로 높은 서명률은 방통위의 위법한 갑질 행태와 장 사장의 배임 행위에 대한 EBS 직원들의 분노가 터져 나온 결과다.

2017년 12월 방통위 허욱 부위원장은 ‘수도권 지상파 UHD 방송을 위한 송신 설비 구축비용의 1/4을 EBS가 부담하라’는 밀실 각서를 장 사장에게 들이밀었다. 이는 EBS에 대한 송신지원을 KBS의 의무로 규정한 방송법 제54조를 정면으로 위반한 것이며 군부독재시절에나 행해지던 초법적인 갑질이다.

수십 억 원이 소요되는 각서에 서명하며 장 사장은 내부 논의도 이사회 의결도 거치지 않았다. 심지어 7개월 만에 서명 사실이 들통 나자 임직원 앞에서 각서 서명은 “CEO의 전략적 경영판단”이라고 큰소리치다가 허욱 부위원장의 전화 한 통에“다시 생각해보니 서명하지 않았다”고 태연히 말을 바꾸는 등 공영방송사 수장으로서의 신뢰를 스스로 무너뜨렸고 이는 대규모 보직사퇴까지 불러일으켰다.

이번 UHD 밀실 각서 파동의 근원적인 책임은 이효성 방통위원장에게 있다. 함량미달의 장해랑을 EBS 사장으로 임명한 책임과 방통위의 위법한 갑질 행태에 대한 관리책임이 있는 이효성 위원장에게, 전국언론노조 EBS지부는 전 직원의 분노가 담긴 서명을 전달하며 다음과 같이 요구한다.

첫째, UHD 밀실 각서 파동에 대해 공식 사과하고 재발 방지를 약속하라. 현재 국민들은 지상파 방송에서 유일하게 EBS의 UHD방송을 시청하지 못하고 있다. 방통위는 방송법에 명시된 대로 EBS UHD 송신지원이 가능하도록 조속히 조치를 취하라.

둘째, 수신료 법 개정에 착수하라. 이효성 위원장은 8월 22일 과방위 전체회의에서 송신지원 법이 모호하다며 개정을 표명한 바 있다. 그러나 송신지원 법 개정은 수신료 법 개정이 전제될 때만이 가능하다. 방송법 시행령 제49조는 EBS에 대한 송신지원을 수신료 용도로 명시하고 있기 때문이다. 이 위원장은 먼저 수신료 법 개정에 나서라. 그리고 그 방향은 문재인 대통령의 공약인 ‘시청자가 참여하는 수신료위원회 설치’이어야 할 것이다.

셋째, 장해랑 사장을 해임하라. 압도적인 서명률과 대규모의 보직사퇴가 증명하듯 EBS의 정상적 운영에 장 사장은 방해물이 된 지 오래다. 이효성 위원장은 2017년 8월 11일 “임명권은 임면권을 포함한다”고 밝힌 바 있다. 함량미달의 장해랑을 사장으로 임명한 이효성 위원장은 결자해지(結者解之)해야 할 것이다.

EBS는 구성원 한명 한명의 무한한 애정과 피땀으로 키워온 국민의 배움터다. 이번 EBS 전 직원 서명운동은 외압에 굴하지 않고 국민을 위한 방송 공영성을 사수하겠다는 의지의 표현이다. 더 이상의 인내는 없다. 장해랑 사장의 퇴진과 방통위의 사과 및 재발 방지 약속의 그날까지 EBS 구성원의 압도적인 함성과 함께 투쟁의 강도를 더해나갈 것임을 천명한다.

               

                                 2018. 9. 14.

                       전국언론노동조합 EBS지부

트위터 페이스북
2018-09-14 14:03:17
121.xxx.xxx.6


작성자 :  비밀번호 : 


번호
제 목
첨부
날짜
조회
2934
  [EBS지부 서명] 공영방송 EBS 이사회에 적폐 인사의 자리는 없다     2018-09-20   39
2933
  [EBS지부 성명] EBS직원의 86% 서명! 장해랑 사장은 사퇴하고 방통위는 사과하라!     2018-09-14   116
2932
  [국민P&B지부 성명] 조합원과 직원의 의견 수렴 없는 회사의 전적 결정 절대 수용할 수 없다     2018-09-10   195
2931
  [KBS본부 성명] 이사회는 중단 없고 단호한 개혁에 동참해 주십시오     2018-09-06   312
2930
  [스카이라이프지부 성명] 비리의혹 임원비호가 KT 황창규 회장의 윤리경영 실천인가     2018-09-05   310
2929
  [방송작가지부 성명] tbs는 방송작가에 대한 차별 정책 당장 중단하라!   -   2018-09-05   302
2928
  [스카이라이프지부 성명] 경영리스크 높이는 뜬금없는 조직개편, 존재과시 '힘 자랑'인가     2018-08-31   267
2927
  [EBS지부 성명] EBS 송신 지원, 법이 모호한가 방통위가 무능한가     2018-08-24   240
2926
  [방송통신심의위원회 지부] 자유한국당의 월권과 갑질을 규탄한다     2018-08-24   331
2925
  [스카이라이프지부 기자회견문] KT는‘꼭두각시’강국현의 사장선임 철회하고 위성방송에 대한 과도한 경영개입 중단하라     2018-08-14   556
2924
  [부산일보지부] 안병길 사장, 당신은 왕이 되고 싶었나   -   2018-08-10   409
2923
  [KBS본부 성명] “감사실의 김대회 후보자 조사결과를 더 이상 기다릴 수 없다.”     2018-08-08   591
2922
  [SBS본부 성명]사람 잡는 제작관행, 즉각 철폐하라!!     2018-08-02   430
2921
  [방송통신심의위원회지부] 방송통신심의위원회는 거짓 선동가 이상로를 해임하라     2018-07-31   607
2920
  [스카이라이프지부] 투명하고 공정한 선임절차 마련과 자율경영 복원하는 사장 선임은 회사 정상화와 전체 주주이익 실현의 시금석이다     2018-07-30   533
2919
  [MBN지부 성명] "노회찬 타살설 보도는 시청률 지상주의가 낳은 참사"   -   2018-07-27   496
2918
  [EBS지부 성명] EBS판 을사늑약, 위법한 밀실 각서 서명한 장해랑은 사퇴하라!     2018-07-27   544
2917
  [KBS본부 성명] 무엇을 주저하는가? 전홍구 감사는 응답하라 !     2018-07-26   391
2916
  [기독교타임즈분회 성명] 장현구의 임용 취소를 환영한다     2018-07-25   510
2915
  [기독교타임즈분회 성명]부당징계·부당해고 확정을 환영한다     2018-07-23   455
제목 내용 제목+내용
 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 
가장 많이 본 기사
성명/논평/보도자료
[성명]IPTV 재허가 조건에 OBS 재송신료 해결 반드시 포함돼야 한다!
[보도자료] 미디어공공성 강화와 언론개혁을 위한 2018년 국정감사 10대 의제를 제안합...
[보도자료] 방송독립시민행동, '방송의 정치적 독립보장' 이행촉구 기자회견
지/본부소식
[EBS지부 서명] 공영방송 EBS 이사회에 적폐 인사의 자리는 없다
[EBS지부 성명] EBS직원의 86% 서명! 장해랑 사장은 사퇴하고 방통위는 사과하라!
[국민P&B지부 성명] 조합원과 직원의 의견 수렴 없는 회사의 전적 결정 절대 수용할 수 없다
조직소개불편신고개인정보취급방침청소년보호정책이메일무단수집거부
04520 서울특별시 중구 세종대로 124, 한국언론회관 1802호 | Tel 02-739-7285~6 | Fax 02-735-9400
언론노보 등록번호 : 서울 다 07963 | 등록일 : 2008.04.04 | 발행인 : 김환균 | 편집인 : 김환균 | 청소년보호책임자 : 김환균
Copyright 2009 전국언론노동조합. All rights reserved. mail to media@media.nodong.org
전국언론노동조합을 통해 제공되는 모든 콘텐츠(기사 및 사진)는 무단 사용, 복사, 배포시 저작권법에 저해되며, 법적 제재를 받을 수 있습니다.